白山市議会 2022-12-15 12月15日－03号
若い世代のアーバンスポーツ施設に対する需要の高まりもあります。若者が気兼ねなく、これらのスポーツを楽しむことができる施設があれば、若い世代への支援にもつながりますし、にぎわいの創出の可能性も生まれると思います。 石川県もアーバンスポーツ施設充実に乗り出しているようですし、先日も加賀市が新幹線の高架下の有効活用にと、アーバンスポーツ施設を造るといった内容の報道がございました。
若い世代のアーバンスポーツ施設に対する需要の高まりもあります。若者が気兼ねなく、これらのスポーツを楽しむことができる施設があれば、若い世代への支援にもつながりますし、にぎわいの創出の可能性も生まれると思います。 石川県もアーバンスポーツ施設充実に乗り出しているようですし、先日も加賀市が新幹線の高架下の有効活用にと、アーバンスポーツ施設を造るといった内容の報道がございました。
また、宅配サービスを子育て世代などに対象を拡大できないでしょうか。 ３点目、誰でも利用できる有料の郵送サービスの利用者はどれくらいあり、どのような方が利用しているのか。また、料金などはどのようになっているのか伺います。
野々市市は、子育て世代の移住者が増え、それに伴い子どもの数が今増えております。野々市市で子育てをしたいと移住してきた親御さんも中にはいらっしゃると思います。
野々市市としての全体的な住宅に関する施策のボリュームというところを一度課をまたいで見ていただきたいと思いますし、例えばこれは１つ御提案として申し添えさせていただきますけれども、先ほどの在宅支援型住宅リフォーム推進事業、これは介護長寿課と福祉総務課が所管になっておりますけれども、私の中ではここに加えまして、ここに厚みを持たすために、いわゆる三世代の世帯、おじいちゃんと世帯主とお子さんのこの三世代のところに
また、若い世代の議会への興味、関心を高めるため、ＳＮＳを活用した情報発信を積極的に行っています。八尾市議会公式ＳＮＳは、令和３年９月より運用を行っており、ツイッターとフェイスブックで議会情報を投稿しています。
そこで目についたのが、20代でＳＮＳ世代の価値観は給料や処遇よりも「いいね！」と認められたいのだと気づき導入したのが、職員同士で感謝の気持ちを送り合える社内コミュニケーションツールであります。 「日頃の感謝や賞賛のメッセージを送ると、全職員が見ることができます。今までの社内表彰制度は会社からの評価。このアプリは職員間のやり取りで、上司は間に入れない。
さて、2025年には団塊の世代が全て後期高齢者となり、晩産化や晩婚化で家族構成の変化は免れません。本市においても、ダブルケア支援事業はいつか取り組まなければならない課題と考えます。そこでお伺いいたします。 １点目、本市でもダブルケアの実態調査をするべきと考えますが、いかがでしょうか。
市民提案型事業では、「ののいちドットママ」運営委員会が、子育て世代が必要とする情報を掲載した子育て支援総合情報ポータルサイトを開設され、今ではその情報を必要とする子育て世代に多数御利用いただいております。
すなわち職員構成におきまして、団塊の世代というものが存在する形となっています。ちなみに45歳以上の職員が全体の62％を占めており、またその男女比はほぼ半々となっております。一方、給料でありますが、初任給格付、昇級等は他自治体と同等でございます。 モチベーションの確保が必要との御指摘ですが、白山市の場合、課長補佐までの昇任、かつ５級までは全く問題がないというふうに考えております。
現在、感染力が強いとされる変異株ＢＡ.５への置き換わりが進んでいるとされ、第７波初期は12歳未満のお子様や、その親世代である30代や40代を中心とした若年層や現役世代の感染者が多く、その後、８月下旬からは10代以下や30代は減少し、60歳以上の高齢世代などの感染者が増加している状況であります。
前述しましたが、坂口市長は、活力、安心、信頼の３つの柱を選挙公約とし、輪島市を元気にし、活力を取り戻したい、子育て世代や高齢者にも安心な毎日を送れる環境づくりをする、信頼できる市役所づくりを目指すということであります。 私も、常々、提案させていただいておりますが、輪島市の活力を再生することで、人口減少に歯止めがかかり、過疎脱却が可能かというふうに思っております。
一般社団法人ＡＹＡがんの医療と支援の在り方研究会というところが地方自治体におけるＡＹＡ世代のがん患者への支援に関する実態調査を行っています。調査結果によりますと、都道府県・政令指定都市のホームページ上でＡＹＡというキーワードの使用は、都道府県では53.2％、政令指定都市では30％と少なく、またがん患者への費用助成制度についても不十分などと結果をまとめていました。
いずれにいたしましても、今後とも歯科医師会に御協力をいただきながら、各世代に応じた歯科健診の推進に努めてまいりたいというふうに考えております。 以上でございます。 ○中野進副議長 吉本議員。
これまで本市でも取り組んでいただいている子育て世代包括支援センターでは、妊娠から出産、育児までと全ての妊産婦、子育て世帯、子どもの包括的な相談支援を行う。そこに加えて、支援を要する子どもや妊産婦等に対するサポートプランの作成を新たに自治体の業務として位置づけ、確実に支援につなげていくのが子ども版ケアマネジャーであり、民間委託も可能であるということです。
地域福祉や子育て・教育環境の充実としては、地域の防災拠点となる（仮称）緑寿荘の整備により、地域における世代間の交流が図られるほか、湊保育園の大規模改修、放課後児童クラブの改築、小・中学校の大規模改修に加え、多子世帯の保育料の軽減が拡大されるなど、福祉や子育て環境の充実が図られるものとなっております。
家族の介護のために仕事を辞める介護離職は年間10万人に上り、介護をめぐる問題は、高齢者はもちろん現役世代にとっても重大な不安要因となっています。コロナ危機は、介護、医療、福祉など人間の命を守るケアの重要性を明らかにし、それを粗末に扱う政治がいかに有害であるかを浮き彫りにしました。
無償化は言うまでもなく、若い世代が所帯を持ってどこに住もうかというときの選択肢の一つにもなるのは間違いありません。この間、無償化を求める一般質問も続いておりますので、ただ、財源的にはそんなに小さくないと私も感じております。 しかし、本市は子供の医療費、これも財源的には非常に大きいものですけれども、段階的に実施をされて、今では高校生まで無料と。
今後も子育て世代の転入を促進させていくのであれば、新しい切り口で、保育事業の利用者の満足度を得られるような施策と保育士の確保を行い、保育環境の充実を図っていくべきです。 具体的な施策として、高齢者施設との併用や他の施設へ転用可能な保育施設の整備、また、保育士確保のための市独自の処遇改善策や、大学との連携強化などが考えられます。
環境保全は、どこかの世代が頑張ればいいということではなく、全ての世代の方々が一人一人が考え、みんなが行動するといった意識醸成が大事なことではないかと思いますので、引き続き地球温暖化対策の重要性について周知してまいりたいと思っております。 ○副議長（北村大助議員） 大東和美議員。 ◆14番（大東和美議員） ゼロカーボンシティの宣言について。
５点目の基本目標は、「あらゆる世代が交流しながら、生涯にわたって学び、楽しめるまち」でございます。 近年、学校の情報化を大きく進めてきておりますが、一方で情報セキュリティ事故発生のリスクも高まってきております。